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Poder Judicial de la
Provincia de Jujuy

LA DRA. MARÍA EUGENIA NIEVA Y EL JUZGADO AMBIENTAL PARTICIPARON DE LA APERTURA DEL AÑO ACADÉMICO DE REFLEJAR Y DE LA ENTREGA DE PREMIOS “INNOVACIÓN Y JUSTICIA”

La jueza de la Suprema Corte de Justicia Dra. María Eugenia Nieva y la Jueza Ambiental Dra. Laura Flores junto a funcionarios del área, participaron de la apertura del año académico de Reflejar y además estuvieron presentes en la entrega de premios “Innovación y Justicia”, en la que el proyecto “Gestión Judicial Sostenible” del Poder Judicial de Jujuy fue distinguido.

Las actividades se realizaron recientemente en Ciudad Autónoma de Buenos Aires, teniendo como sede la JuFeJus y la Facultad de Derecho de la UBA.

Durante la primera jornada de trabajo se realizó la tradicional reunión de la junta directiva de Reflejar y seguidamente las Juezas Dras. María Eugenia Nieva y Laura Flores, y la integrante del Juzgado ambiental Aylen de los Ríos, expusieron sobre “Ambiente y Justicia”.

En el marco de la presentación, la Dra. María Eugenia Nieva se refirió a la creación del Juzgado Ambiental en Jujuy y sus fundamentos, marcando un antes y después en el tratamiento de las causas, llegando a diferentes puntos de la provincia. También detalló la manera en que trabaja el cuerpo interdisciplinario de expertos en el sector y la incorporación de la competencia penal del Juzgado.

En tanto, la Dra. Laura Flores brindó detalles sobre el funcionamiento interno del Juzgado a su cargo y sobre la complejidad del tratamiento de las causas al tratarse de problemáticas multidisciplinarias. Además, destacó la presencia en el territorio del Juzgado y resaltó la diferencia existente con respecto a otros fueros, por la complejidad de casos.

Por su parte, la presentación de la Dra. Aylen De Los Ríos tuvo como eje la adhesión del Poder Judicial al Programa de Edificios Públicos Sostenibles y sus alcances, haciendo hincapié en el Punto Verde ubicado en el edificio central, en el proyecto del compostaje institucional que lleva adelante el Poder Judicial y las alianzas con el Ministerio de Ambiente y Cambio Climático, GIrsu, Unju y demás Instituciones.

Cabe resaltar que el próximo objetivo del Juzgado Ambiental junto a Reflejar es planificar un ciclo de conversatorios multidisciplinarios a lo largo del año para hablar sobre temáticas y problemáticas ambientales.

Luego, tuvo lugar el Encuentro de Directores y Responsables de Escuelas Judiciales y se presentaron a los ganadores del Premio Reflejar 2024. En este marco, “Maktub” el proyecto sobre estrategias de aprendizaje aplicadas a la evolución judicial, elaborado por el equipo del Juzgado Ambiental integrado por la Dra. Aylen de Los Ríos y el Ing, Emilio Manero, recibió el primer premio.  

Finalmente, por la tarde, los presentes participaron del taller “La ciudadanía en el centro de la Justicia”, evento lanzamiento del concurso de Ideas Innovación JUSLAB.

Premios Innovación y Justicia

Durante la siguiente jornada, las magistradas y el equipo del Juzgado Ambiental asistieron a la entrega de premios “Innovación y Justicia”, momento en que el proyecto “Gestión Judicial Sostenible” del Poder Judicial de Jujuy fue elegido como uno de los ganadores del Concurso de Iniciativas de Innovación en la Justicia Argentina, certamen que lleva adelante el Tribunal Superior de Justicia y el Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Federación Argentina de la Magistratura y la Función Judicial (FAM), la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales de Justicia de la Provincias Argentinas y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Ju.Fe.Jus) y el Laboratorio de Innovación Judicial (JusLab).

La iniciativa fue evaluada por un jurado y el público entre más de 60 acciones de innovación presentadas, para que puedan ser consultadas por los interesados en replicar este tipo de iniciativas de gestión judicial.

Cabe destacar que el programa de “Gestión Judicial Sostenible” tiene como objetivo lograr la transformación cultural de la gestión judicial con énfasis en la sostenibilidad ambiental; y busca generar un cambio integral y duradero en la organización, modificando su esencia y operación en todos los niveles con cuatro pilares fundamentales de trabajo: la participación activa, la elaboración de proyectos sostenibles, la comunicación y la capacitación.

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