Poder Judicial de la
Provincia de Jujuy
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La OFICINA DE GESTION JUDICIAL LABORAL (OGJL) es un organismo creado el 10/07/2024 por Ac. SCJ N° 77/24 con la finalidad de implementar una estructura exclusivamente de carácter administrativo- operacional, cuyo cometido principal es la centralización, control y seguimiento de requerimientos que se efectúen por parte de los intervinientes en el proceso laboral.
La Oficina de Gestión Judicial brinda apoyo a la actividad jurisdiccional y tiene injerencia en las circunscripciones judiciales provinciales: San Salvador de Jujuy y San Pedro.
Trabaja en coordinación con la SALA LABORAL DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA, quien define cuestiones normativas y los principales criterios de trabajo para las dependencias del Fuero.
El 17 de diciembre de 2024 se implementó- mediante Ac. SCJ 166/24- la modalidad de trabajo de Oficinas de Gestión Asociadas en el marco de la OGJL, a fin de adoptar un modelo superador que permite agilizar la gestión del expediente digital, la atención del público, y mejorar la distribución del trabajo en pos de una mayor eficacia y de una máxima optimización de recursos existentes.
Su MISION es administrar los recursos humanos, técnicos y administrativos en todas las etapas procesales con el propósito de asistir a los Magistrados/as en su función jurisdiccional, procurando evitar la frustración de audiencias y brindando los servicios de información y atención al ciudadano, en un marco de transparencia y mejora continua de la actividad en los procesos laborales. Es una nueva forma de organizar el servicio de justicia de manera más eficiente aplicando el paradigma circular impulsado por la filosofía de la mejora continua, mediante la división del trabajo: por un lado, la gestión de los expedientes y, por el otro, la tarea de los jueces.
Esta separación, permite a los jueces dedicarse de forma cuasi exclusiva al dictado de las sentencias y providencias, y a la participación en las audiencias.
Para ello, la Suprema Corte de Justicia dispuso la reestructuración organizacional de las Vocalías Unipersonales del Tribunal del Trabajo y de las Salas integrantes de la Cámara de Apelaciones del Trabajo, y el rediseño de los circuitos de trabajo, creando las Oficinas de Gestión Asociadas I, II, III y IV:
Cabe destacar que la distribución de ingreso de causas en el fuero laboral en sus distintas instancias continuará de la manera dispuesta hasta la fecha.
Departamento de Sistemas y Tecnologías de la Información.
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